En esta III edición las dos partes han vuelto a rubricar a través de un convenio de colaboración su compromiso para la inclusión laboral de profesionales con discapacidad. En esta exposición que reúne a empresas y colectivos del sector agrícola han sido siete los trabajadores con discapacidad contratados para llevar a cabo la gestión de los aparcamientos. Del total de las inserciones, una es mujer gracias a que la firma del convenio ha ido de la mano del proyecto de apoyo a la integración de las mujeres con discapacidad en el ámbito laboral en igualdad de condiciones. Proyecto que desarrolla la Asociación Murgi desde mayo de 2019 con la cofinanciación de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales; demostrando que todos los agentes sociales en coordinación pueden crear nuevas oportunidades dentro del colectivo de personas con discapacidad.

 

Esta colaboración viene desarrollándose desde la primera edición de Infoagro y en esta ocasión el convenio ha sido rubricado entre Francisco  Ripoll, presidente de la Asociación Murgi, y Rodrígo González, administrador de Infoagro systems. Por su parte Murgi cuenta  con una bolsa de empleo de personas con discapacidad que pone a disposición del sector empresarial para que de manera progresiva vayan apostando por la contratación de profesionales con discapacidad en sus empresas. Además la asociación cuenta con una amplia experiencia en la gestión de aparcamientos, trabajo que realizan en el Hospital de Poniente, en el mercadillo de Vícar o en las fiestas del Cristo de la Luz de Dalías, entre otros. Auxiliares de aparcamiento que reciben formación especializada para el desempeño de sus funciones.