El Ayuntamiento de El Ejido ante el inicio de la desescalada en el momento actual de la crisis sanitaria por COVID-19 y en marco del Estado de Alarma, está  planificando la reincorporación progresiva a los puestos de trabajo del personal de las distintas áreas municipales, conciliando en todo momento la demanda de servicios por parte de los ciudadanos con las ineludibles medidas de seguridad de los empleados y que responden a las pautas marcadas por las autoridades sanitarias y las recomendaciones efectuadas por el Servicio de Prevención.

El alcalde, Francisco Góngora, la concejala de Personal, Rosa María Martín, la jefa de Área y técnicos municipales y de prevención, están trabajando en la incorporación de los trabajadores teniendo en cuenta la estructura de cada Área y Unidad, los servicios que presta, la capacidad de respuesta mediante teletrabajo de los servicios demandados y la necesaria priorización, -con la salvaguarda de la seguridad y salud que sea necesario implantar-, de atender a las demandas de la ciudadanía para reactivar su actividad empresarial y económica acorde con las fases de desescalada establecidas por el Gobierno de España.

La concejala de personal, Rosa María Martín, ha explicado que “en estos días el Servicio de Prevención y Salud en el Trabajo está evaluando cada uno de los puestos de trabajo en todos los edificios municipales para determinar las medidas de protección necesarias a implantar en cada uno, bien mediante mamparas, separadores, señalización y cartelería, además de los EPIs”.