El Ayuntamiento de El Ejido ha celebrado sesión del Comité de Seguridad y Salud, del que forman parte los delegados de Prevención Municipal y los representantes del Ayuntamiento, con el objetivo de dar a conocer la actualización del procedimiento de actuación implantado frente a contactos Covid-19, incrementando la protección tanto de los trabajadores como de los ciudadanos como destinatarios de los servicios que presta el Ayuntamiento en las dependencias municipales y en el exterior.

Desde el inicio de la alerta sanitaria originada por la pandemia del Covid-19, el Ayuntamiento de El Ejido ha ido implantando una serie de medidas para garantizar la protección de la salud de todos los trabajadores, medidas que se van revisando acorde con la evolución de esta crisis sanitaria para adaptar y concretar de manera continua las medidas adoptadas con el fin de salvaguardar la seguridad y salud de todos los trabajadores garantizando la capacidad de respuesta en cada momento.

En la reunión, en la que ha estado presente la edil de Personal, Rosa María Martín, así como técnicos municipales y de prevención, se ha puesto de relieve que es imprescindible la colaboración de todos y cada uno de los trabajadores del Ayuntamiento con el fin de contener los contagios en esta tercera ola.

De ahí que se haya pedido la máxima colaboración a los Delegados de Prevención, dada su importante función en las labores de concienciación y como canal de comunicación eficiente y ágil entre los trabajadores para que se cumplan al máximo estos protocolos que se vienen estableciendo con la pandemia.

El objetivo primordial de esta reunión ha sido acordar nuevas pautas e informar sobre las últimas medidas adoptadas por el Ayuntamiento sobre sus empleados y establecer el compromiso estrecho entre todos los que tienen asignadas funciones preventivas por parte del personal y de los Delegados de Prevención como integrantes de los órganos de representación de los empleados municipales (Junta de personal y Comité de Empresa). Es por ello que se ha informado de que el 50% de la plantilla administrativa se encuentra en teletrabajo, organizados en grupos burbuja, con el fin de salvaguardar la salud de los empleados y garantizar la prestación del servicio; además se está en constante revisión y actualización de los protocolos de actuación frente al Covid que se han puesto en conocimiento de todo el personal para su aplicación; un procedimiento que en el caso del Ayuntamiento llega a alcanzar a los contactos de contactos estrechos.