La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, ha denunciado a
delegados sindicales de CCOO en la empresa concesionaria del servicio de
recogida de residuos, Urbaser, en Roquetas de Mar, por supuesta falsedad
documental y también al sindicato CCOO por atentar contra la libertad sindical.
Según
explica la central sindical en su denuncia interpuesta en el Juzgado de
Instrucción de Almería estos delegados de CCOO y candidatos a las elecciones
sindicales de Urbaser, contactaron con un colectivo de trabajadores fijos
discontinuos de la empresa concesionaria y los alentaron a que interpusieran
“una denuncia ante la Inspección de Trabajo por presuntas irregularidades” para
que consiguieran ciertas mejoras laborales y con el objetivo último de
conseguir captarlos para que votasen a favor de CCOO en los comicios laborales.
Sin embargo, dichas denuncias que fueron interpuestas el 5 de enero, fueron
archivadas por la autoridad laboral por “un escrito de desistimiento,
presentado el 30 de enero que, al parecer, fue presentada por CCOO en nombre de
los trabajadores que habían aceptado la propuesta, sin mediar consentimiento
ninguno de los interesados y a sus espaldas”, recoge la denuncia de CSIF.
Así,
cuando los colectivos de trabajadores denunciantes se interesaron por conocer
el estado de su requerimiento ante la Inspección de Trabajo y no obtener
respuesta por parte de CCOO, se personaron ante la sede de la autoridad laboral
descubriendo que su primera denuncia fue archivada a petición del sindicato a 30
de enero y que, a 27 de febrero, fue presentada una segunda denuncia en la que
aparecía una firma que no era la suya y, por tanto, era “radical y
absolutamente falsa”.
Con
estos hechos y la documentación necesaria, e incluso audios que justifican la
presunta falsificación, CSIF ha contratado un despacho de abogados externo para
gestionar este conflicto por la vía penal y denunciar incluso a CCOO por
atentar contra la libertad sindical. Así, según explica el presidente de CSIF
Almería, Juan Fernández Cabezas, “consideramos que el único fin de esta
estrategia antijurídica ha sido engañar a los trabajadores para conseguir su
voto en las elecciones sindicales del comité de empresa, dado su nula
representación en el seno del órgano de laboral “.
En
esta línea, en el documento presentado ante el Juzgado de Instrucción, CSIF
sostiene que, “aprovechando la situación de mayor precariedad laboral que, por
definición, sufren los trabajadores fijos discontinuos y mediando el engaño de
hacerles creer que podrían conseguirles ciertos beneficios de orden laboral
denunciando a la empresa, les hicieran firmar los documentos de denuncia con la
promesa de llevar a cabo su tramitación ante la Inspección de Trabajo, pero sin
ninguna intención real de tramitarla en su nombre, según demuestra con el
escrito posterior de desistimiento que a espaldas de los propios trabajadores
interpuso CCOO” . Es por ello que, a juicio de la central sindical, “CCOO
pretendió limitar la libertad de elección sindical, al presentarse como la única
opción sindical que lucha por sus derechos, cuando en realidad no tenía
intención de llevar a cabo la tramitación de las denuncias”, añade la denuncia.